Запись вебинара от 07.04.2020 Ключевые темы: Почему руководители, обладающие всеми чертами лидеров, таковыми не являются? Как оценить силу лидерства дистанционно, без персональной оценки каждого руководителя? Как оценить, насколько руководитель мобилизует сотрудников и фокусирует их на достижение целей? Как услышать и мобилизовать сотрудников? Ведущие: Григорий Финкельштейн, партнер ЭКОПСИ, руководитель направления «HR-консалтинг» Елена Турчак, ведущий консультант направления «HR-консалтинг», ...

... по спирали; провели уникальные исследования изменения корпоративной культуры при ... внешней среды (самое яркое исследование — изменение корпоративной культуры на ... в компаниях: из наших исследований сразу вспоминаются небольшие региональные производства ... военное время возникает культура силы. Лидерство берут на себя авторитарные сильные ... культуры силы, которую мы назвали культурой подвига. Наши исследования показывают, ... что в России культура силы преобладает — ...

... внутри организации. Что же такое лидерство в безопасности? Наша компания ... развитии невозможно, это эволюционный путь. Лидерство — это признак культуры успеха. ... корпоративной культуры (принадлежность, сила и правила) лидерство, в том виде в ... г. по результатам первого Всероссийского исследования лучших практик мы выяснили, ... личный пример (24%). Как распознать лидерство — исключительно по действиям. Лидер ... безопасности. Применительно к теме развития лидерства в культуре безопасности, ключевым ...

... им способности — врождённые. Но исследования современных авторов, например, Стивена Заккаро ... курса по креативному лидерству команда SE провела исследование аудитории в формате ... реагируют в нестабильной ситуации. Исследования Harvard Business Review, Дэвида ... менялся фокус в лидерстве Долгие годы лидерство понимали как процесс ... всё, что давало нам опору, силу и стабильность. Поэтому в управлении ... эмоциональном состоянии и совершенных ошибках. Исследование Константинуса Кутифарис (Constantinos Coutifaris) ...

... исследования являются очень актуальными сегодня и проливают свет на эффективное SURVIVE-лидерство ... конкурентная, энергетически заряженная культура силы. Команда реформаторов из центра затеяла ... 3. Две разновидности культуры силы Управленческая модель культуры подвига основана ... является предельная концентрация всех сил и ресурсов ради достижения ... правилам. Предприятие в культуре силы, управляемое авторитарными лидерами, тоже ... своих позиций. Волюнтаристическая культура силы оказывалась слишком жесткой — и ...

... принадлежности: директор завода — «отец», стиль лидерства — патриархальный, корпоративная культура — семейная, ... авторитарная, конкурентная, энергетически заряженная культура силы. Команда реформаторов из центра затеяла ... Таблица 3. Две разновидности культуры силы Управленческая модель культуры подвига основана ... укрепления своих позиций. Волюнтаристическая культура силы оказывалась слишком жесткой — и ... чисто умозрительные соображения — проводите эмпирические исследования (например, с помощью методики ...